1. Iσχυροποίηση και αναβάθμιση Θεσμικού και Ελεγκτικού ρόλου ΤΕΕ ως Επίσημου Τεχνικού συμβούλου της Πολιτείας

2. Αναδιοργάνωση του ΤΕΕ για αποδοτικότερη λειτουργία και Αξιοκρατία στις Εκπροσωπήσεις- Διαιτησίες-Ομάδες Εργασίας και Αμειβόμενες Επιτροπές

3. Δημιουργία Συμβουλίου Συντονισμού του ΤΕΕ με τους εκπροσώπους των Επαγγελματικών Συλλόγων των Μηχανικών

4. Βελτίωση Ενημερωτικού Δελτίου ΤΕΕ για φιλικότητα στον αναγνώστη-νέες στήλες-Ίδρυση web.tee. tv

5. Ψήφος στους συνταξιούχους μηχανικούς μέχρι και 3 χρόνια μετά την συνταξιοδότηση μετά το ανώτατο όριο.

6. Σύνταξη Μηχανικών:Αξιοπρεπής σύνταξη υπολογιζόμενη με ενοποιημένο τρόπο σε αντιστοιχία με τις κρατήσεις / εισφορές. Χρόνος έκδοσης απόφασης σύνταξης όχι άνω 4 μηνών-καταβολή με αίτηση του 40% η μηναίου μέρους της προβλεπόμενης σύνταξης εν αναμονή έγκρισης και εξόφληση με έγκριση -Μείωση των εισφορών των γυναικών συναδέλφων Μηχανικών στο 100% κατά ένα συνολικό 12 μηνο εγκυμοσύνης και λοχείας.

7. Συνεισφορά από το ΤΕΕ στην αναδιοργάνωση του ΕΤΑΑ/ ΤΣΜΕΔΕ με σύγχρονες Διαδικασίες και πρόσθετες ειδικές ρυθμίσεις για τον κλάδο Μηχανικών. Μελέτη συμμετοχής σε Διοίκηση Τράπεζας Αττικής. Μέτρα στήριξης Μηχανικών ως μετόχων της Τράπεζας Αττικής.

8. Πίεση από το ΤΕΕ για αναπροσαρμογή των Νοσηλείων του Κλάδου Υγείας σε πραγματικά σημερινά επίπεδα - Επανεξέταση των περιορισμών του μεγίστου αριθμού μηνιαίων ιατρικών επισκέψεων- Επέκταση και συνεχής ανανέωση της Λίστας των Συμβεβλημένων Γιατρών με αξιολόγηση - Μείωση καθυστερήσεων και της αναμονής για πληρωμή Νοσηλείων.

9. Ενεργοποίηση του ΤΕΕ για την επέκταση Ασφάλισης Μηχανικών από ΕΤΑΑ/ΤΣΜΕΔΕ με ειδικά προαιρετικά πακέτα ασφάλισης σχετικά με:
• Ασφάλεια Ζωής
• Ασφάλιση Επαγγελματικών χώρων-οχημάτων
• Ασφάλιση Επαγγελματικού κινδύνου και ανεργίας
• Εξέταση δυνατότητας συνεργασίας με Ασφαλιστική Εταιρεία για πλήρη κάλυψη εξόδων Νοσηλείας

10. Διανομή μερισμάτων σε συνταξιούχους από μέρος των κερδών ΕΤΑΑ /ΤΣΜΕΔΕ από επιχειρηματικές δραστηριότητες στα πλαίσια των νομικών δυνατοτήτων.

11. Επεξεργασία συγκεκριμένων προτάσεων ΤΕΕ σε Έρευνα Δεδομένων και στο Διεθνή Χώρο και σε αρχικό επίπεδο Συστημικού Προσχεδιασμού (Conceptual Design) για Μεγάλες Στρατηγικές Επενδύσεις και Έργα Υποδομής με ολοκληρωμένες αναλύσεις κόστους -οφέλους.

12. Υποστήριξη από το ΤΕΕ για τη δημιουργία συνεταιριστικής «Εταιρείας Λαϊκής Βάσης Μηχανικών Ελλάδας» με συμμετοχή μικρομεσαίων αποκλειστικά μηχανικών για δημιουργία δικτύου ενασχόλησης με Μελέτες, Έργα και Συμβουλευτικές Υπηρεσίες, και με μερίσματα στα μέλη του Συνεταιρισμού από τα κέρδη.

13. Ειδικά κίνητρα από την Πολιτεία -μετά από ταχύρυθμοι νομοκανονιστική και θεσμική εκπαίδευση- για αρχική απασχόληση των νέων Μηχανικών στην επαρχία σε δραστηριότητες Ελέγχου Περιβάλλοντος και Ασφάλειας Εργασίας σε Εργοστάσια-Εργοτάξια στα πλαίσια ανεξάρτητου Σώματος Ελεγκτών.

14. Κίνητρα για αξιοποίηση και απασχόληση Μηχανικών σε Βιομηχανίες και λοιπές Εταιρείες ανεξαρτήτως ιπποδύναμης και προσωπικού.

15. Δημιουργία ανεξαρτήτου συμβουλευτικού (μη δεσμευτικού) Μητρώου Αξιολόγησης Μελετητών-Κατασκευαστών με βάση επίσημα ανακοινωμένα ιστορικά στοιχεία επιτυχούς ολοκλήρωσης Έργων Δημοσίου.

16. Προτάσεις για αναδιοργάνωση Τεχνικών Υπηρεσιών Πολιτείας (Υπουργεία-Πολεοδομίες κλπ)

17. Σαφής διαχωρισμός και οριοθέτηση -με βάση έτη κύκλων σπουδών και αντικείμενο- των Διπλωματούχων ΑΕΙ με άλλους πτυχιούχους του Τεχνικού Χώρου με αξιοποίηση και εκπόνηση Σχεδίου μετάβασης επί της σχετικής πρότασης του ΤΕΕ.

18. Διερεύνηση και χαρτογράφηση από ΤΕΕ αναγκών σε Μηχανικούς σε σχέση και με το (11) σαν απλή μη δεσμευτική αναφορά για επαγγελματικό προσανατολισμό.

19. Δημιουργία στο ΤΕΕ Παρατηρητηρίου τήρησης, εξελίξεων και προβλημάτων στην εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων για Μηχανικούς.

20. Δημιουργία στο ΤΕΕ «Γραφείου Υποστήριξης Νέων Μηχανικών» για ίδρυση Τεχνικών Επιχειρήσεων σε συνδυασμό με ειδικά σεμινάρια Επιχειρηματικότητας ΙΕΚΕΜ/ΤΕΕ

21. Θεσμοθέτηση πρακτικών βαρύνουσας διαιτητικής παρέμβασης του ΤΕΕ σε Εταιρείες Ιδιοκτησίας και Διοίκησης από Μηχανικούς για εργασιακά θέματα και προβλήματα σχετικά με συνάδελφους Μηχανικούς.

22. Αναβάθμιση Ισχύος και Εποπτεία Τήρησης και Εφαρμογής «Κώδικα Επαγγελματικής Δεοντολογίας Μηχανικών».

23. Δημιουργία στο ΤΕΕ Γραφείου Διασύνδεσης ΑΕΙ και Παραγωγής για διαμόρφωση και εξειδίκευση προγραμμάτων Έρευνας/ Διπλωματικών Εργασιών στα ΑΕΙ

24. Κινητοποίηση ΤΕΕ για ελαχιστοποίηση αρνητικών επιπτώσεων από απελευθέρωση παροχής Υπηρεσιών βάσει Κοιν. Οδηγίας 2006/123 στους Μηχανικούς

25. Κινητοποίηση ΤΕΕ για ολοκλήρωση ρυθμίσεων για μεταφορά ζημιών σε επόμενη χρήση για Μηχανικούς και δυνατότητα εγγραφής όλων των εξόδων των μηχανικών κατά την άσκηση του επαγγέλματος τους (μεταφορικά μέσα, % ενοικίων κλπ) περιλαμβανομένων και τόκων από μεγάλες καθυστερήσεις καταβολών από το Δημόσιο για ολοκληρωμένα και τιμολογημένα Έργα (στα πλαίσια και τελευταίου σχετικού υπομνήματος ΤΕΕ προς την Βουλή)

26. Δημιουργία ειδικού Ταμείου προαιρετικών εισφορών Μηχανικών για Εθνικά και Κοινωνικά θέματα.